МИКРОБИЗНЕС ОСВОБОДИЛИ ОТ ОБЯЗАННОСТИ ВЕСТИ ВНУТРЕННИЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ


Право не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями, получили микропредприятия (штат до 15 человек и выручка до 120 млн руб.) и НКО со среднесписочной численностью, не превышающей величину, установленную отдельным актом Правительства.


Основание - федеральный закон за № 477-ФЗ от 29.12.2020 г. , вступивший в силу 1 января 2021 года.


Работодатель может отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а это правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, график сменности и другие акты.


Исключение составляют документы временном переводе работников на дистанционную работу.


При этом нормы, содержащиеся во внутренних нормативных актах, должны найти свое отражение в трудовых договорах.


http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012290122




Актуальное
Последние новости
Архив
Поиск по тегам
Мы в соцсетях
  • White Facebook Icon
  • White Instagram Icon

© 2015 Ассоциация рестораторов Хабаровского края

680035, Хабаровск, ул. Фрунзе, 50 

(4212) 77-55-21       

restorator27@gmail.com

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Instagram Icon